Środki zakładowego funduszu świadczeń socjalnych są przeznaczone na dofinansowanie kosztów uczestnictwa osób uprawnionych do korzystania z Funduszu w różnych rodzajach i formach działalności socjalnej organizowanej przez zakład pracy, a zwłaszcza na:
- wypoczynek pracownika i jego rodziny organizowany na terenie kraju (wczasy rodzinne, sanatorium, kolonie, obozy, półkolonie, ”zielona szkoła”, lub we własnym zakresie),
- bezzwrotną pomoc finansową, w tym zapomogi losowe,
- pomoc finansową lub rzeczową,
- paczki żywnościowe dla pracownika przebywającego w szpitalu, będącego w szczególnie trudnej sytuacji życiowej i finansowej,
- działalność kulturalno-oświatową w tym organizowanie imprez teatralnych, koncertowych i oświatowych, jak i zakup biletów na tego typu imprezy itp.
- działalność sportowo-rekreacyjną w tym organizowanie wycieczek, imprez sportowych, rajdów, wykup abonamentów na zajęcia sportowe i rekreacyjne,
- pożyczki na remont mieszkania.